اس وِسل بلور سسٹم کا مقصد ہر فرد یا لوگوں کے گروپ کو Klüh Service Management GmbH اور اس کی ماہر کمپنیوں کو متعلقہ رپورٹیں جمع کرانے کا موقع فراہم کرنا ہے اور اس طرح اس بات کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے کہ کام کی جگہ اور انسانی حقوق کے اصولوں کی خلاف ورزیوں کی تحقیقات اور سزا دی جا سکے۔ Klüh Service Management GmbH تمام اندرونی اور بیرونی سیٹی بلورز کی حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ متعلقہ مشاہدات، ان کے اپنے تجربات یا دیگر مواقع کی اطلاع دیں جو خاص طور پر غنڈہ گردی اور جنسی ہراسانی کا مشورہ دیتے ہیں۔ وہ ملازمین جو غنڈہ گردی اور/یا جنسی ہراسانی کا شکار ہیں انہیں مرکزی مدد ملنی چاہیے اور مزید نقصان کو روکنے کے لیے ان کی حفاظت کی جانی چاہیے۔ اس کا مقصد ان ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنا بھی ہے جو غنڈہ گردی یا جنسی طور پر ہراساں کرتے ہیں اس کی اطلاع دیں اور اگر ضروری ہو تو بطور گواہ دستیاب ہوں۔ غنڈہ گردی کیا ہے؟ روزگار کے قانون میں، غنڈہ گردی کو جاری رویے کے طور پر بیان کیا گیا ہے جو کسی شخص کے وقار کی خلاف ورزی کرتا ہے اور ایک مخالفانہ، دھمکی آمیز یا ذلت آمیز کام کا ماحول پیدا کرتا ہے۔ اس لیے کام کی جگہ پر غنڈہ گردی میں نہ صرف ہراساں کرنے یا ڈرانے کی واضح شکلیں شامل ہیں، بلکہ مزید لطیف رویے بھی شامل ہیں جیسے کہ اخراج، تحقیر اور کام کے کاموں کو جان بوجھ کر سبوتاژ کرنا۔غنڈہ گردی کے مختلف زمرے جسمانی غنڈہ گردی جسمانی غنڈہ گردی بہت سے شعبوں پر محیط ہوتی ہے - چٹکی بجانے، جھٹکنے یا دھکیلنے سے لے کر مارنے تک۔ اس میں بدمعاش شخص کی املاک کو نقصان پہنچانا شامل ہے۔ زبانی غنڈہ گردی باقاعدہ طعنے، دھمکیاں، توہین، امتیازی سلوک، مثال کے طور پر نسلی اصل یا ظاہری شکل کے بارے میں توہین آمیز تبصروں کے ذریعے، زبانی بدسلوکی تک - یہ سب زبانی دھونس کے تحت آتے ہیں۔ یہ اکثر ایک چھوٹے سے تبصرے سے شروع ہوتا ہے، لیکن جاری تنقید اور بدتر تک پہنچ سکتا ہے۔ سماجی غنڈہ گردی اس قسم کو غیر زبانی بدمعاشی بھی کہا جاتا ہے۔ یہ متاثرہ افراد کی پشت کے پیچھے ہوتا ہے، جس سے اس قسم کی غنڈہ گردی کا پتہ لگانا مشکل ہو جاتا ہے۔ اس کا مقصد اس شخص کی سماجی ساکھ کو نقصان پہنچانا ہے جس کو دھونس دیا جا رہا ہے۔ سائبر غنڈہ گردی نئے میڈیا کی ترقی کے ساتھ، حالیہ برسوں میں سائبر غنڈہ گردی کو شامل کیا گیا ہے۔ اس میں غنڈہ گردی کی ظاہری اور خفیہ قسمیں شامل ہیں، جس میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی، اسمارٹ فونز، ای میلز، سوشل نیٹ ورکس، چیٹس اور کمیونٹیز کا استعمال اس شخص کو نقصان پہنچانے کے لیے کیا جاتا ہے۔ یہاں متعلقہ شخص کی توہین، دھمکی، بے نقاب یا ہراساں کیا جاتا ہے۔جنسی ہراسانی کیا ہے؟ جنسی طور پر ہراساں کرنا مختلف شکلیں لے سکتا ہے، بشمول زبانی تبصرے یا لطیفے، ناپسندیدہ چھونا، فحش تبصرے، نامناسب ای میلز یا پیغامات، ناپسندیدہ چھیڑ چھاڑ، یا جنسی حملہ۔ یہ حرکتیں اکثر متعلقہ شخص کے لیے ذلت آمیز، دھمکی آمیز یا ذلیل ہوتی ہیں اور ان کی ذہنی اور جسمانی صحت پر سنگین اثر ڈال سکتی ہیں۔ جرمن لیبر لا میں، جنسی ہراسانی کو کام کی جگہ پر امتیازی سلوک اور ایذا رسانی کی ایک شکل کے طور پر دیکھا جاتا ہے اور اس لیے اسے جنرل ایکویل ٹریٹمنٹ ایکٹ (AGG) سے تحفظ حاصل ہے۔ آجروں کا فرض ہے کہ وہ اپنے ملازمین کو جنسی ہراسانی سے بچائیں اور مناسب روک تھام اور مداخلت کے اقدامات کریں۔ یہ متن خود بخود ترجمہ ہو گیا ہے۔
وسل بلور سسٹم یہ آن لائن رپورٹنگ سسٹم ملازمین یا گروپ سے باہر کے لوگوں کو کسی بھی وقت ممکنہ تعمیل کی خلاف ورزیوں بشمول انسانی حقوق کی ممکنہ خلاف ورزیوں کے بارے میں معلومات کو گمنام طور پر رپورٹ کرنے کے قابل بناتا ہے۔ معلومات جمع کرانے کا موقع کلہ گروپ کمپنیوں کے تمام ملازمین کے لیے دستیاب ہے، بلکہ صارفین، سپلائرز اور دیگر فریقین کو بھی۔ Klüh Service Management GmbH نہ صرف اس محفوظ سیٹی بلونگ سسٹم کو ترتیب دے کر سیٹی بلورز کے مفادات کا تحفظ کرتا ہے بلکہ آنے والے ٹپس کو رازداری کے ساتھ برتاؤ کرنے کا وعدہ کر کے اور تمام ضروری ذرائع استعمال کرتے ہوئے اپنی بہترین معلومات کے مطابق کام کرنے والے سیٹی بلورز کو کسی بھی نقصانات سے بچاتا ہے۔ رپورٹ کی حفاظت. معلومات یہاں گمنام طور پر بھی جمع کی جا سکتی ہیں: سپلائی چین ڈیو ڈیلیجنس ایکٹ سپلائی چین ڈیو ڈیلیجنس ایکٹ 1 جنوری 2023 کو نافذ ہوا۔ یہ عالمی سپلائی چینز میں انسانی حقوق کی تعمیل کے لیے کارپوریٹ ذمہ داری کو منظم کرتا ہے۔ ان میں، مثال کے طور پر، چائلڈ لیبر کے خلاف تحفظ، مناسب اجرت کا حق اور ماحولیات کا تحفظ شامل ہے۔ ڈھانچے اور ذمہ داریاں Klüh Service Management GmbH نے گروپ سے تعلق رکھنے والی تمام کمپنیوں کے لیے ایک تصور اور ایک متعلقہ تنظیمی ڈھانچہ تیار کیا ہے تاکہ انسانی حقوق اور ماحولیاتی واجب الادا ذمہ داریوں کی تعمیل کے لیے ایک پائیدار ثقافت پیدا کی جا سکے۔ یہ مختلف محکموں کے درمیان بین الضابطہ تعاون کے ذریعے لاگو کیا جاتا ہے، جو دوسرے ماہرین کے ساتھ مل کر ہمارے اپنے کاروباری علاقے یا ہماری سپلائی چین میں مستعدی کی ذمہ داریوں کو نافذ کرنے کے ذمہ دار ہیں۔ Klüh Service Management GmbH کے لیے ایک مرکزی انسانی حقوق افسر بھی مقرر کیا گیا تھا۔ آپ کوڈ آف کنڈکٹ یا سپلائیر کوڈ آف کنڈکٹ آف Klüh Service Management GmbH میں ڈھانچے اور ذمہ داریوں کے بارے میں مزید معلومات مل سکتی ہیں۔ یہ متن خود بخود ترجمہ ہو گیا ہے۔