Tutaj masz możliwość zgłoszenia dyskryminacji, której doświadczyłeś z rąk pracodawcy, pracowników klienta lub współpracowników.  

Ogólna ustawa o równym traktowaniu (AGG) obowiązuje od 2006 r. i wdraża cztery dyrektywy europejskie w dziedzinie przeciwdziałania dyskryminacji. AGG chroni osoby, które doświadczają dyskryminacji z określonych powodów.

Istnieją różne powody dyskryminacji, na przykład

Ø Cechy zewnętrzne, na przykład wygląd danej osoby
Ø Pochodzenie
Ø religia
Ø choroba lub niepełnosprawność
płeć
Ø Orientacja seksualna
Ø wiek

Prawo zabrania wszelkiej dyskryminacji lub molestowania. Wszystkie wyżej wymienione przyczyny dyskryminacji zasługują w równym stopniu na ochronę, tj. jedna nie jest ważniejsza od drugiej.

Nikt nie może znaleźć się w gorszej sytuacji niż inni w porównywalnej sytuacji z powodu jednej z wyżej wymienionych przyczyn. 

Ten tekst został przetłumaczony automatycznie.