Whistleblower sistemi / ihbar sistemi

Bu çevrimiçi raporlama sistemi, çalışanların veya Grup dışından kişilerin olası insan hakları ihlalleri de dahil olmak üzere olası uyum ihlallerini istedikleri zaman anonim olarak bildirmelerini sağlar.

Rapor gönderme fırsatı, Klüh Grubundaki şirketlerin tüm çalışanlarının yanı sıra müşteriler, tedarikçiler ve diğer üçüncü taraflar tarafından da kullanılabilir.
Klüh Service Management GmbH, ihbarcıların çıkarlarını yalnızca bu güvenli ihbar sistemini kurarak değil, aynı zamanda gelen bilgileri gizli tutmayı ve iyi niyetle hareket eden ihbarcıları bir rapordan kaynaklanan herhangi bir dezavantaja karşı gerekli tüm araçlarla korumayı taahhüt ederek de korur.
Raporlar isimsiz olarak da gönderilebilir: 

Tedarik Zinciri Durum Tespiti Yasası

Tedarik Zinciri Durum Tespiti Yasası 1 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Yasa, küresel tedarik zincirlerinde insan haklarına uyum konusunda kurumsal sorumluluğu düzenlemektedir. Buna örneğin çocuk işçiliğine karşı koruma, adil ücret hakkı ve çevrenin korunması dahildir.

Yapılar ve sorumluluklar
Klüh Service Management GmbH, insan hakları ve çevresel durum tespiti yükümlülüklerine uyum için sürdürülebilir bir kültür oluşturmak amacıyla Gruba ait tüm şirketler için bir konsept ve buna uygun bir organizasyon yapısı geliştirmiştir.
Bu, kendi iş alanımızdaki veya tedarik zincirimizdeki durum tespiti yükümlülüklerini diğer uzmanlarla birlikte uygulamaktan sorumlu olan çeşitli uzman departmanlar arasındaki disiplinler arası işbirliği yoluyla uygulanmaktadır. 
Klüh Service Management GmbH için de merkezi bir insan hakları sorumlusu atanmıştır. 

Yapılar ve sorumluluklar hakkında daha fazla bilgi, Klüh Service Management GmbH'nin Davranış Kuralları ve Tedarikçi Davranış Kuralları'nda bulunabilir.

Bu metin otomatik olarak çevrilmiştir.