Varslingssystem / whistleblower-system

Dette nettbaserte varslingssystemet gjør det mulig for ansatte eller personer utenfor konsernet å rapportere anonymt om mulige brudd på compliance, inkludert mulige brudd på menneskerettighetene, når som helst.

Muligheten til å sende inn rapporter er tilgjengelig for alle ansatte i selskapene i Klüh-konsernet, samt kunder, leverandører og andre tredjeparter.
Klüh Service Management GmbH beskytter varslernes interesser ikke bare ved å opprette dette sikre varslingssystemet, men også ved å love å behandle innkommende informasjon konfidensielt og å beskytte varslere som handler i god tro med alle nødvendige midler mot eventuelle ulemper som følge av en rapport.
Varslinger kan også sendes inn anonymt: 

Lov om aktsomhetsvurderinger i leverandørkjeden

Lov om aktsomhetsvurderinger i leverandørkjeden trådte i kraft 1. januar 2023. Den regulerer bedrifters ansvar for å overholde menneskerettighetene i globale leverandørkjeder. Dette omfatter for eksempel beskyttelse mot barnearbeid, retten til rettferdig lønn og miljøvern.

Strukturer og ansvarsområder
Klüh Service Management GmbH har utviklet et konsept og en tilsvarende organisasjonsstruktur for alle selskapene i konsernet for å skape en bærekraftig kultur for overholdelse av menneskerettigheter og miljømessige aktsomhetsforpliktelser.
Dette implementeres gjennom et tverrfaglig samarbeid mellom ulike fagavdelinger, som sammen med andre eksperter er ansvarlige for å implementere aktsomhetsforpliktelsene i vårt eget forretningsområde eller i leverandørkjeden. 
Det er også utnevnt en sentral menneskerettighetsansvarlig for Klüh Service Management GmbH. 

Du finner mer informasjon om strukturene og ansvarsområdene i de etiske retningslinjene og de etiske retningslinjene for leverandører i Klüh Service Management GmbH.

Denne teksten har blitt oversatt automatisk.