Du er ved at beskrive hændelsen
Overtrædelser af den generelle ligebehandlingslov (AGG)

Her har du mulighed for at anmelde diskrimination, som du har oplevet fra din arbejdsgiver, kundemedarbejdere eller kolleger.  

Den generelle ligebehandlingslov (AGG) har været i kraft siden 2006 og implementerer fire europæiske direktiver inden for antidiskrimination. AGG beskytter mennesker, der oplever diskrimination af visse grunde.

Der er forskellige grunde til diskrimination, f.eks.

Ø Ydre karakteristika, f.eks. en persons udseende
Ø Oprindelse
Ø religion
Ø sygdom eller handicap
Ø Køn
Ø Seksuel orientering
Ø alder

Loven forbyder enhver form for diskrimination eller chikane. Alle de nævnte diskriminationsgrunde er lige beskyttelsesværdige, dvs. den ene er ikke vigtigere end den anden.

Ingen må stilles ringere end andre i en sammenlignelig situation på grund af en af de nævnte grunde. 

Denne tekst er blevet oversat automatisk.

Hvordan vil du rapportere hændelsen?

Efter du har rapporteret hændelsen vil du modtage automatisk genererede adgangsdata til din egen side. Her vil du kunne svare på eventuelle forespørgsler fra whistleblowerenheden og for at se forløbet af behandlingen.

Beskriv venligst hændelsen

Valgfrit: Talebesked

Som et alternativ eller supplement til "Din besked" kan du indtale en talebesked. Du kan optage op til 5 talebeskeder. Hver talebesked kan være 3 minutter lang.
Optag en talebesked

    Bilag

    OBS: Filer indeholder ofte skjulte oplysninger om forfattere eller andre personoplysninger. Dette er især tilfældet for Office-filer (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), alle billedformater (JPG, JPEG, GIF, osv.) og PDF-dokumenter. Du bør fjerne disse oplysninger, før du uploader, hvis du vil forblive anonym.

    Dit tip vil blive videresendt til følgende personer

    AL
    Andreas Ludwig
    Rechtsanwalt und Compliance Beauftragter bei der Klüh Service Management GmbH
    SK
    Steffi Konrad
    Syndikusrechtsanwältin/Datenschutzbeauftragte

    Afsendelse